La firma de moda Desigual ha aprobado la jornada laboral de cuatro días. Según la votación de la plantilla afectada de las oficinas centrales de la firma en Barcelona, el 86% de los trabajadores ha dado su apoyo a esta iniciativa. La medida pretende ser pionera en la conciliación y la flexibilidad laboral con un modelo de relaciones laborales que pretende ser un elemento más para la atracción de talento para la compañía.
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